Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет оформляют через Управление социальной защиты населения (УСЗН) российские и иностранные граждане, ухаживающие за ребенком и имеющие статус официального безработного или обучающиеся очно. Это могут быть родители, опекуны и другие близкие родственники, например, бабушка. Список лиц, имеющих право на выплату приведен в ст. 39 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 1012н от 23.12.2009 г. «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей ».

Выплаты через соцзащиту начисляются в минимальном размере. Регулируются Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей ». Обратиться в соцзащиту (УСЗН) по месту жительства до того, как ребенку исполниться два года.

Неработающая мать теряет право на , и в размере 50 рублей каждый месяц. Однако, во многих субъектах РФ одинокие мамы могут получать дополнительные .

Размер ежемесячного пособия

• на первого ребенка - 3324,27 рублей;
• на второго и каждого следующего ребенка - 6751,54 рублей.

Сумма выплаты увеличивается на районный коэффициент, который назначается жителям Восточной Сибири, Дальневосточного региона, территории Крайнего Севера. Величина зависит от региона и составляет от 1,1 до 2,0. Например, сумма на второго ребенка для жительницы составит 9452,16 руб. (6751,54 × 1,4) потому что сумма будет увеличена на коэффициент в 1,4.

Пособия на нескольких детей суммируется и выплачиваются одновременно. Например, если в семье воспитываются близнецы, то сумма пособия будет равна 10 075,81 руб. На одного из детей будет выплачиваться пособие на сумму 3324,27 руб., а на второго 6751,54 рублей.

Официально зарегистрированный в качестве безработного может получать только одно из пособий: по уходу за ребенком или по безработице. Выбирайте ту выплату, которая вам более выгодна.

Оформить в Соцзащите

Безработные могут обратиться за пособием с месяца рождения ребенка и до достижения им возраста двух лет. Даже если обратиться в соцзащиту не сразу, все положенные суммы все равно будут выплачены.

Право на получение имеют матери, отцы, опекуны и иные родственники, фактически осуществляющие уход. Через соцзащиту оформляют следующие категории граждан:

• официальные безработные, состоящие на учете в Центре занятости;
• уволенные в связи с ликвидацией предприятия;
• студенты-очники, получающие начальное, среднее или высшее профессиональное образование, а также аспиранты;
• жены военнослужащих, переведенных за границу;
• индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты и юристы частной практики, в том числе окончившие ведение деятельности;
• родственники, осуществляющие уход потому, что родитель не может сам ухаживать за ребенком по состоянию здоровья или уклоняется от воспитания;
• родственники, не подлежащие обязательному соц. страхованию в случае смерти родителя или лишения их родительских прав.

Согласно части 2 ст. 11.1 ФЗ № 255 и судебной практике под неполным рабочим днем или неполной рабочей неделей понимается рабочее время продолжительностью менее 60% от полного рабочего времени. Например, при 8-часовой смене неполный рабочий день не должен быть больше 5 часов. Расчет производят в следующем виде: 8 часов × 60% = 4,8. Полученное значение округляем до целого числа, т. е. до 5 часов.

Процесс оформления

Для оформления пособия по уходу за малышом до 1,5 лет безработным гражданам необходимо:

• Получить свидетельство о рождении ребенка.
• Открыть счет в банке, УСЗН рекомендует Сбербанк.
• Собрать документы, взять реквизиты счета и сделать копии.
• Обратиться в местное отделение соцзащиты.

Другие родственники должны предоставить документ, который подтвердит совместное проживание с ребенком и документ-основание, почему родители не осуществляют уход: свидетельство о смерти родителя, судебное решение о лишение родительских прав, справка о заключении под стражу или документ о признании их безвестно пропавшими.

Когда один из родителей оформляет пособие, он приносит подтверждение того, что второй не получает его. Матери-одиночки подтверждают свой статус, т.е. отсутствие второго родителя. К таким документам можно отнести свидетельство о рождении ребенка с прочерком в графе отец или справку из органа ЗАГСа о том, что отец записан со слов женщины.

Список необходимых документов

• Заявление по образцу, которое помогут заполнить в соцзащите.
• Паспорт гражданина РФ (иностранного гражданина, удостоверение беженца).
• Свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка.
• Заверенная копия об усыновлении (попечительстве).
• Справка о составе семьи.
• Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы.
• Копию приказа об увольнении с последнего места работы.
• Если получали пособие по беременности и родам, следует предоставить расчет этого пособия.
• Копии всех документов, включая копию реквизитов банковского счета.
• Справка, подтверждающая, что второй родитель не получает пособие (выдается по месту работы, службы или в Управлении соцзащиты).

Документы можно предоставить электронно через сайт Госуслуг.

Право на пособие иностранцам

Стоит отдельно выделить категорию родителей иностранцев. Согласно статье 1 Федерального закона №81, его действие распространяется на граждан РФ, иностранных граждан, лиц без гражданства и также беженцев, постоянно проживающих в России. А следовательно, имея вид на жительство (РВП), удостоверение лица без гражданства или удостоверение беженца, можно встать на учет в Центр занятости населения в качестве безработного и оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 через соцзащиту.

Когда начинают выплачивать

Первое перечисление безработным, как и последующие поступления выплачивается на банковский счет или через почтовое отделение до 26 числа каждого месяца. Выплаты идут месяц в месяц, к примеру, в сентябре вы получаете за сентябрь, в октябре за октябрь.

Первая выплата поступает в течение 10 дней с момента принятия заявления и подтверждающих документов. Последнюю соцзащита перечисляет в месяц, когда ребенку исполняется 1,5 года.

Точного графика выплат нет, в каждом регионе выплачивают по разным датам, независимо от других областей. Иногда пособие могут задержать. В этом случае стоит позвонить в службу соцзащиты и выяснить причину задержки.

Сами сотрудники УСЗН не отвечают за перевод денег, но они могу проинформировать о причинах задержки пособия. Позвонить стоит еще и потому, чтобы выяснить массовая ли это задержка или деньги не поступили именно вам.

Как правило, срок перечисления пособий сдвигается из-за праздничных дней, что особенно актуально в январе после новогодних каникул.

Матери-одиночке

Выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет не зависит от социального статуса матери. Одинокая мама получает такую же поддержку от государства, что и мама из полной семьи.

Как оформить неработающей бабушке

1. Бабушка не достигла пенсионного возраста . Согласно законодательству, неработающая бабушка может получать пособие если родители хотят продолжить работу или не могут и не хотят ухаживать за ребенком. Но для получения пособия ей следует встать на учете в ЦЗН как безработной. При этом предстоит выбрать - получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет или по безработице, так как два одновременно оформить нельзя.
2. Бабушка - неработающий пенсионер . Претендовать на выплату по уходу за ребенком до 1,5 лет нельзя, за исключением случая смерти родителей ребенка или лишения их родительских прав. Однако ей придется прежде пройти процедуру усыновления или попечительства.

Если уход за малышом осуществляют несколько лиц, имеющих право на получение пособия, то надо выбрать того, кто сможет получать большую выплату.

Входит ли пособие в трудовой стаж

В стаж входят 1,5 года ухода за каждым ребенком если до декрета или после него велась официальная трудовая либо предпринимательская деятельность в РФ и уплачивались взносы в Пенсионный Фонд. При этом в стаж включают максимум 6 лет. К примеру, если у матери 5 детей, за которыми она в общей сложности ухаживала 7,5 лет (1,5 × 5 = 7,5), ей зачтется в стаж только 6 лет. Регулируется ст. 12 Федерального закона №400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях ».

За время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет начисляется увеличенный индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК):

• 1,8 - за первым ребенком;
• 3,6 - за вторым ребенком;
• 5,4 - за третьим и четвертым ребенком.

Если год был неполным, то ИПК рассчитывается пропорционально периоду. Полный месяц считается как 1/12 часть коэффициента, а один день - 1/360 часть.

Заключение

• Один из родителей, мать или отец, опекун, а также иной родственник фактически осуществляющий уход за ребенком.
• Начисление выплат осуществляется в Управлении социальной защиты населения (соцзащиты) по месту жительства. Источником финансирования пособий выступает федеральный бюджет.
• При наличие нескольких детей в возрасте до 1,5 лет, пособие выплачивается на каждого из них общей суммой.
• Оформить выплату можно в любое время в течение двух лет с месяца рождения малыша. Пособие будет перечислено за все пропущенные месяцы.
• Неработающий родитель теряет право на пособие, если не состоит на учете в ЦЗН в качестве безработного.

Существует минимальный предел среднедневного заработка для расчета пособия по беременности и родам. Его применяйте, если в расчетном периоде у сотрудницы заработок отсутствует либо меньше МРОТ на дату начала декретного отпуска.

Используйте именно федеральный МРОТ , региональные во внимание не берите. Минимальный размер среднего дневного заработка сравнивайте со среднедневным фактическим заработком сотрудницы (письмо ФСС от 11.03.2011 № 14-03-18/05-2129).

Месячный заработок за расчетный период принимайте равным одному МРОТ в месяц, формула такая:

Минимум среднего дневного заработка = МРОТ на дату начала декрета х 24 : 730

Если в местности, где работает женщина, законодательством установлены районные коэффициенты , то при расчете пособия по беременности и родам исходя из МРОТ принимайте во внимание такие коэффициенты.

Пример определения минимального предела среднего дневного заработка для расчета пособия по беременности и родам

Сотрудница ООО «Гаспром» Е.В. Иванова принесла больничный листок, подтверждающий декретный отпуск. Период отпуска составляет 140 календарных дней – с 17 июля по 4 декабря 2019 года включительно. Страховой стаж Ивановой более шести месяцев.

Расчетный период – 2017–2018 годы. Количество календарных дней в расчетном периоде равно 730.

Сотрудница трудится полный рабочий день, ООО «Гаспром» находится в Кривошеинском районе Томской области, где установлен районный коэффициент 1,3.

За расчетный период Иванова заработала 86 086,96 руб.

Среднедневной заработок составил 117,93 руб. (86 086,96 руб. : 730 дн.). Это меньше минимального среднедневного заработка, который составляет: 370,85 руб. (11 280 руб. × 24 мес. : 730 дн.).

Размер пособия бухгалтер рассчитал так: 370,85 руб. × 140 дн. × 1,3 = 67 494,70 руб.

Исключением является ситуация, когда в расчетном периоде отсутствовал заработок или фактический среднемесячный заработок оказался ниже МРОТ у сотрудницы, для которой на момент наступления страхового случая установлен режим неполного рабочего времени. В таком случае средний заработок из МРОТ для расчета пособия нужно определять пропорционально продолжительности рабочего времени сотрудницы.

Такой порядок следует из положений части 1.1 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, пункта 15.3 Положения, утвержденного постановлением Правительства от 15.06.2007 № 375.

Максимальный размер СРЕДНЕДНЕВНОГО заработка для декретных, по уходу за ребенком, больничного

Максимальные размеры пособий зависят от предельного среднего дневного заработка, который зависит в 2020 году от за предыдущие 2 года:

815 000 (2018 г.) + 865 000 (2019 г.) = 1 680 000 руб.

Соответственно максимальный средний дневной заработок для расчета пособий 2020 составит:

1 680 000 руб. / 730 день = 2301,37 рублей/ день

Минимальная, Максимальная сумма декретных, пособия по Беременности и Родам (БиР) 2020

Итоговая сумма пособия по беременности и родам в 2020 г. должна быть в пределах от минимального декретного до максимальной суммы пособия по БиР:

от 55 831,23 руб. до 322 191,80 руб.

Максимальные декретные выплаты беременным мамам в 2020 г.

Примечание : Закона № 255-ФЗ о том, что Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов

Зная максимальное пособие за день, получим максималку декретных в 2020 году для обычных родов с продолжительностью отпуска 140 дней:

2301,37 рублей/ день Х 140 дней = 322 191,80 рублей

Для женщин, будущих мам, страховой стаж которых не превышает полугода, за основу размера выплат по беременности и родам берется .

Минималка декретных в 2020 г. составит:

Зависит от величины МРОТ - минимального размера отплаты труда на период расчета

В отличие от обычного больничного декретный отпуск оплачивается от среднего оклада всегда на 100%, независимо от стажа.

к меню

Минимальное пособие, руб

Максимальное пособие, руб

Примечание :

В регионах, где установлены районные коэффициенты, минимальный размер пособий определяют с учетом коэффициента (ч. 6 ст. 7, ч. 3 Закона от 29 декабря 2006 № 255-ФЗ, Закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ, ст. 10 Закона от 12 января 1996 № 8-ФЗ).

к меню

Минимум, Максимум пособия по УХОДУ за РЕБЕНКОМ 2020

Пособие по уходу за ребенком, Максимальный размер пособия за полный календарный месяц в 2020 году - 27984,66 руб. ( × 30,4 календ. дн. × 40%).

Минимальные пособия по уходу в 2020 году, рассчитанное из МРОТ

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет не может быть ниже:

• минимального размера пособия, установленного для неработающих граждан (ч. 1 ст. 11.2, ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ) ;
• суммы пособия, рассчитанной исходя из МРОТ для работающих.

• минимальная сумма пособия за первым ребенком (с 1 января 2020 г.) - 12130 х 0,4 = 4 852.00 руб.
  2020 г. = 4852,00 руб. для работающих (4852 руб. (МРОТ (2020) × 40%).
  = 3375,77 руб. для НЕ работающих (3277,45 руб. × 1,03)
  2019 г. = 4512,00 руб. (4512 руб. (МРОТ (2019) × 40%)> 3277,45 руб. (3142,33 руб. × 1,043))
  2018 г. = 4465,20 руб.
  2017 г. = 3065,69 руб.
  2016 г. = 2908,62 руб.
  2015 г. = 2718,34 руб.
  2014 г. = 2576,63 руб.
• за вторым ребенком - (с 1 февраля 2020 г. проиндексировали на 3,0%) - 6 751,54 руб.
  

  Примечание : третьим и последующими детьми

  
  2020 г. = 6751,54 руб.
  2019 г. = 6554,89 руб.
  2018 г. = 6284,65 руб.
  2017 г. = 6131,37 руб.
  2016 г. = 5817,24 руб
  2015 г. = 5436,67 руб
  2014 г. = 5153,24 руб.

к меню

Минимум, Максимум БОЛЬНИЧНОГО пособия по нетрудоспособности 2020

Минимальная сумма среднего дневного заработка для пособия по нетрудоспособности рассчитывается от величины МРОТ. Например, с 1 января 2019 года расчет больничного будет таким.

Законодательством установлены максимальный и минимальный размеры пособия по беременности и родам (БиР). О максимальном размере такого пособия вы можете прочитать в . Здесь же мы расскажем о его минимальном размере.

Минимальный размер декретных в 2018 году

Как известно, размер декретных зависит, в том числе от среднего дневного заработка работницы. При этом если получается, что средний заработок работницы в расчете на каждый полный месяц расчетного периода меньше МРОТ, то в целях исчисления пособия по БиР сумма заработка принимается равной 24 МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Декретные, рассчитанные исходя из МРОТ, и считаются минимальными.

Напомним, что значение МРОТ берется на дату наступления страхового случая, то есть на дату ухода работницы в декрет.

Минимальные декретные выплаты в 2018 году: суммы пособия

Для определения минимального размера пособия по БиР, если декрет начался в 2018 году, значение имеет, когда именно начался этот отпуск. Ведь до 01.05.2018 МРОТ имеет одно значение (9489 руб.), а после этой даты - другое (11163 руб.).

Итак, если декрет начался до 01.05.2018, то минимальный средний дневной заработок будет равен 311,97 руб. (9489 руб. х 24 / 730). Соответственно, минимальный размер пособия по БиР при стандартном декрете (продолжительностью 140 дней) составит 43675,80 руб. (311,97 руб. х 140 дн.).

Если же декрет начался 01.05.2018 и позднее, то минимальный средний дневной заработок получится 367 руб. (11163 руб. х 24 / 730), а минимальный размер пособия при 140-дневном декрете 51380 руб. (367 руб. х 140 дн.).

Имейте в виду, что если стаж работницы, уходящей в декрет, составляет менее 6 месяцев, то пособие по БиР ей выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ (

В России существует пособие, которое выплачивается родителю, ухаживающему за ребенком возрастом до полутора лет.

При этом человек находиться в или — меньше 8-часового рабочего дня. Несмотря на то, что декрет дается сотруднику, пока его малышу не исполнится 3 года, выплата осуществляется только до полутора лет.

По установленным правилам получаемая сумма не должна быть меньше установленного минимального значения на год оформления декрета.

Размер ежемесячной суммы на первого и второго в 2018 году

Минимальный уровень ежемесячной для работающих и безработных разный.

Трудоустроенные пособие получают по месту работы, для них наименьшая величина выплаты на первого ребенка будет зависеть от МРОТ и составить 40% от данного показателя, на второго будет равна установленному правительством значению — 6284,65 руб.

Безработные обращаются за пособие в соцзащиту, которая им оплачивает ежемесячно минимальную сумму, установленную правительством. Ежегодно с 1 февраля данные показатели индексируются в соответствии с уровнем инфляции. Очередное повышение пришлось на 1 февраля 2018 года, когда размеры были повышены до 3142,33 руб. за первого ребенка и 6 284,65 руб. за второго.

О пособии на второго ребенка .

Законодательство ограничивает не только нижнюю планку, но и верхнюю, устанавливая максимальную величину пособия — .

Для работающих

Нижняя планка выплаты пособия до 1.5 лет на первого ребенка для официально работающих зависит от уровня МРОТ, который действует на момент проведения расчета.

С 1 февраля 2018 года минимальный размер оплаты труда составляет 9489 руб. С 1 мая 2018 года планируется повышение до прожиточного минимума.

40% от действующего МРОТ в размере 9489 – это 3795,6 руб.

Сумма, меньше этого значения не может выплачиваться работодателем родителю в качестве пособия для ухода за первым малышом младше 1.5 лет после выхода в декретный отпуск.

На второго ребенка минимальное значение для работающих устанавливается по другим правилам — необходимо брать то значение, которое установило Правительство РФ после индексации с 1 февраля текущего года. В 2018 году это 6284,65 руб.

Важно! Если работник вышел в отпуск в 2018 году и начал получать пособие в минимальном размере, то в последующих годах перерасчета выплаты не проводится.

Для безработных

Кому выплачивается?

Кроме матери, получить данное пособие для ухода за ребенком имеют право отец, а также прародители – дедушки и бабушки. В этом случае они должны фактически производить уход за малышом, что дает им правом на выплаты государственной компенсации, в связи с утратой возможности получать другой доход.

Когда за ребенком ухаживают одновременно несколько родственников, получить ежемесячное пособие может только один из них на выбор.

Работающие граждане получают минимальное пособие по уходу в размере 40% от МРОТ в следующих случаях:

• стаж работы менее полугода (учитывается общий трудовой стаж, а не только у текущего работодателя);
• среднемесячный заработок по доходам ниже МРОТ (это возможно, если доход был низкий или его не было в расчетных годах).

Минимальную выплату по уходу, установленную Правительством РФ в размере 3142,33 и 6284,65, получают следующие категории граждан :

• неработающие;
• уволенные по причине ликвидации организации или закрытия ИП;
• уволенные при окончании срока трудового соглашения;
• студенты очной формы

Где получить выплату?

Безработные и трудоустроенные граждане получают денежные средства до 1.5 лет ребенка в разных местах:

• работающие — у своего работодателя, в редких случаях в ФСС;
• безработные — в соцзащите.

Чтобы работающих гражданам, требуется написать соответствующе работодателю.

22.08.2019

Выплата, предоставляемая ежемесячно лицу, ухаживающему за малышом до 1.5 лет, ограничивается минимальным значением, ниже которого быть не может.

Устанавливается наименьшая граница Правительством РФ.

Ежегодно с 1 февраля текущего года индексируется текущая величина ежемесячной выплаты, размеры действуют до 31 января следующего года.

Назначение ежемесячной выплаты

Пособие по уходу за малолетним — это денежная социальная компенсация, выплачиваемая тем гражданам, в чьей семье родился ребенок. Малыш требует времени для ухода и воспитания, поэтому в первое время по крайней мере один член семьи должен находиться рядом с новорожденным. В этот период ухаживающее лицо не может выполнять трудовые функции и получать зарплату, поэтому вправе .

Чтобы обеспечить минимальной денежной суммой на это время, предусмотрена выплата пособия, сохраняемая на первые полтора года ребенка. Выплата носит социальный характер и полностью компенсируется ФСС. Получить ее можно через своего работодателя, а при отсутствии такового в соцзащите.

Важно! Размер ежемесячного пособия для работающих рассчитывается по сумме фактического заработка, для безработных — всегда платится в минимальном значении.

Подробнее о назначении выплаты до 1.5 лет для безработных читайте в .

Законодательно выплата регулируется по минимальной и максимальной планке. Наименьшая величина пособия определяется на правительственном уровне ежегодно с учетом индексации, наибольшая — рассчитывается по предельным базам для социальных взносов.

Кому положено?

Ежемесячная выплата на ребенка в минимальном значении положена:

1. Одному из родителей или опекунов при отсутствии официального рабочего места.
2. Матери, уволенной в связи с ликвидацией организации или прекращении деятельности ИП.
3. Матери, уволенной по причине истечения срока трудового договора (данный договор продляется только до момента рождения ребенка или до конца декрета при его оформлении).
4. Любому родителю или опекуну, обучающемуся на очной форме.
5. Иному безработному родственнику, если родные родители отказываются от новорожденного, не могут по состоянию здоровья осуществлять должный уход до 1.5 лет, находятся в тюрьме, умерли, безвестно отсутствуют, лишены или ограничены в правах на ребенка.

Данной категории лиц выдачу денежных средств каждый месяц производит УСЗН по месту прописке в срок до 26 числа текущего месяца.

Минимальное пособие до 1.5 лет применяется не только для определения положенного размера к выдаче безработным и социально не защищенным, но и для сравнения рассчитанной работодателем ежемесячной суммы.

Важно! Результат вычисления пособия на работе за полный месяц не должно быть меньше минимальной границы.

Если выявляется нарушение, то работник, пребывающий в отпуске по уходу за ребенком, получает каждый месяц пособие, равное МРОТ*40%. Об этом говорится в ст.11.2 Закона №255-ФЗ .

Размер суммы в 2019 году

Минимальное пособие на ребенка до 1.5 лет ежегодно индексируется Правительством РФ с учетом роста потребительских цен за прошедший год. Коэффициент индексации определяется один раз в год, начинает действовать с 1 февраля и распространяется на ближайшие 12 месяцев.

С 1 февраля 2018 года сумма минимальной выплаты ФСС по уходу до 1.5 лет устанавливалась Постановление Правительства РФ №74 от 26.01.2018 . и составляла на первого ребенка — 3 142, 33 руб., на второго — 6 284, 65 руб.

Данные показатели действуют до конца января 2019 года.

С 1 февраля 2019 года наименьший размер пособия ФСС увеличивается с учетом фактической годовой инфляции за 2018 год. Размер инфляции составил 4,3%, соответственно коэффициент индексации для ежемесячной выплаты будет на уровне 1.043.

Минимальная сумма пособия до 1.5 лет ребенка с 1 февраля 2019 года для безработных составляет:

• на первого 3 277, 45 руб;
• на второго 6 554, 89 руб.

О минимальных декретных выплатах в 2019 году читайте также в .

Таблица по годам

Год, когда начался уход до 1.5 лет	Для трудоустроенных, руб.		Для неработающих, руб.
	На 1-го	На 2-го	На 1-го
	4512	6554,89	3277,45	6554,89
2018	3795,60 (с 01.01.18 по 30.04.18) (с 01.05.18 по 31.01.18)	6 284,65	3142,33
	3000 (с 01.01.17 по 30.06.17) (с 01.07.17 по 31.12.18)	6131,37	3065,69	6131,37
2016	2908,62 (с 01.01.16 по 30.06.16) (с 01.07.16 по 31.12.16)	5817,24	2908,62
	2718,34	5436,67	2718,34

Полезное видео