Негосударственный пенсионный фонд сбербанка рф. Негосударственный пенсионный фонд сбербанка

Негосударственный Пенсионный Фонд Сбербанка был открыт более 20 лет назад. Именно он сегодня в различных рейтингах занимает ведущую позицию.

В число предоставляемых услуг входят:

  • обязательное пенсионное страхование (государственная программа совместного финансирования);
  • корпоративные программы пенсионного страхования, разработанные специально для юридических лиц.

Процентная ставка в НПФ Сбербанка

В зависимости от выбора вида услуги определяется размер процентной ставки. Так, для людей, выбравших ОПС, ставка всегда одинакова. Такие клиенты могут использовать программу государственного софинансирования. Разработаны и индивидуальные пенсионные планы. По ним процентная ставка может быть разной. Конечная цифра устанавливается между НПФ Сбербанка и клиентом. Впоследствии она указывается в заключенном договоре.

НПФ Сбербанка – а какова доходность?

Последние статистические данные, представленные на официальном сайте Сбербанка России, дают право считать, что доходность негосударственного пенсионного фонда растет. И это при том, что многие аналитики оценивают финансовое положение этого НПФ весьма неоднозначно. Сложившуюся картину доходности трактовать можно по-разному. Кто-то дает положительные прогнозы, кто-то отрицательные.

Представители банка (точнее НПФ) смело заявляют, что показатели доходности таковы, что увеличивать имеющиеся накопления не составляет труда.

Ситуация может резко поменяться в связи с влиянием различных факторов. Всегда существует риск обесценивания средств, находящихся на счету клиента в НПФ Сбербанка России или какого-то другого банка.

Так, например, уровень доходности в 2006 году остановился на отметке 15%, а в 2011 упал до 2%. Как правило, изменения извне в одинаковой мере отражаются на государственных и негосударственных пенсионных фондах. Положительную роль при этом играет надежность Сбербанка, который сглаживает последствия большинства неблагоприятных факторов.

Какие преимущества у Негосударственного Пенсионного Фонда Сбербанка?

Рассматривая имеющиеся пенсионные программы в Сбербанке, можно выделить несколько преимуществ НПФ именно этого банка:

  1. стабильность структуры Сбербанка, проверенную годами;
  2. высокий уровень надежности кредитной организации, подтвержденный многими рейтинговыми агентствами;
  3. возможность самостоятельно регулировать уровень будущей пенсии посредством заключения индивидуального договора о создании дополнительных накоплений;
  4. все средства, которые поступают в НПФ Сбербанка, в случае смерти клиента переходят его наследникам (государственный пенсионный фонд такой услуги не предоставляет, то есть деньги остаются в фонде без права их использования родственниками).

НПФ Сбербанка – каков рейтинг?

Пенсионный фонд Сбербанка с самого начала зарекомендовал себя как надежный посредник. За все время своего существования он не выходил из десятки наиболее авторитетных НПФ. За 2013 год активы пенсионного фонда Сбербанка России выросли почти вдвое. Их общая сумма к концу периода стала больше 80 миллиардов людей. Накопления граждан при этом увеличились на 78%.

Сегодня негосударственному пенсионному фонду Сбербанка присвоены самые высокие оценки качества и надежности по версии рейтинговых агентств НРФ и Эксперт РА. На данный момент Сбербанк входит в тройку самых лучших НПФ страны.

О сайте НПФ Сбербанка и личном кабинете

На сайте НПФ Сбербанка можно ознакомиться с имеющимися пенсионными программами, самыми актуальными предложениями и новостями, финансовыми показателями. Пользователям доступен онлайн калькулятор, помогающий рассчитать размер предполагаемой пенсии. Есть также возможность воспользоваться личным кабинетом, если клиент уже является клиентом НПФ Сбербанка.

Любой участник программы может пользоваться личным кабинетом, после выполнения следующих условий:

  1. Заключить договор о негосударственном пенсионном обеспечении со стороны Сбербанка. Важно чтобы он вступил в силу.
  2. Открыть в банке отдельный пенсионный счет, куда будут перечисляться средства в счет будущей пенсии.
  3. Согласиться на обработку персональных данных.

После этого клиент сможет воспользоваться личным кабинетом.

Сбербанк Онлайн – следим за пенсионными отчислениями

Чтобы иметь возможность совершать операции посредством системы Сбербанк онлайн, клиент должен заключить соответствующий договор. Также понадобиться заполнение заявления о регистрации в системе информационного обмена ПФР.

Только после этих действий пользователь сможет управлять своими пенсионными накоплениями. Сделать это можно через систему Сбербанк Онлайн. Для этого нужно:

  • Пройти авторизацию и в своем личном кабинете перейти на вкладку «Пенсионный фонд».
  • Далее нажать на кнопку получения выписки.

    • В появившемся окне отобразиться соответствующая заявка. Там следует сверить указанные паспортные данные и после нажать на кнопку «Отправить».
    • Далее нужно подтвердить проведение операции.

    • В появившемся окне появится системное сообщение об успешной отправке заявки в Сбербанк.

  • Далее нужно перейти на главную страницу. Нажав на вкладку пенсионного фонда можно увидеть все последние операции, с указанием времени, даты, названия и статусом. После исполнения запроса в списке появится ссылка на готовую выписку.

После нажатия на нее откроется информация о средствах, которые были зачислены на счет пользователя. Все выписки можно просматривать и позже, выставив фильтр периода (неделя, месяц, ручной ввод).

Такой способ дает возможность в любое время без особых затрат времени ознакомиться с состоянием своего счета в негосударственном пенсионном фонде Сбербанка. Клиенту уже не нужно ждать писем от банка или идти в ближайшее отделение за интересующей его информацией. Если же пользователю нужно документальное подтверждение пополнения счета, то без похода в офис Сбербанка будет не обойтись.

Негосударственный Пенсионный Фонд Сбербанка - альтернатива Пенсионному Фонду России.

НПФ Сбербанка: основные сведения

Негосударственный Пенсионный Фонд (НПФ) Сбербанка - негосударственный пенсионный фонд, учредителем которого является ПАО "Сбербанк России", осуществляющий деятельность на основе указа Президента Российской Федерации № 1077 "О негосудартсвенных пенсионных Фондах". НПФ был создан в 1995 году и на сегодняшний день число его клиентов составляет более 8,3 млн. человек.

НПФ Сбербанка осуществляет свою деятельность на территории всей России от Кольского полуострова до Камчатки.

Преимущества НПФ Сбербанка:

  1. Надежность : НПФ Сбербанка каждый год получает максимальный рейтинг надёжности ААА от ведущих рейтинговых агентств, а его услугами пользуются уже более 8,3 млн. человек;
  2. Гарантия : Фонд одним из первых вошёл в систему гарантирования прав застрахованных лиц;
  3. Крупный учредитель: единственным акционером является ПАО "Сбербанк", услугами которого пользуются 70% населения России;
  4. Доходность: НПФ Сбербанка инвестирует средства только в надёжные ценные бумаги, приносящие реальный доход.

Согласуясь с законодательством России, НПФ Сбербанка осуществляет деятельность по следующим направлениям:

  • Обязательное пенсионное страхование (ОПС) - перевод накопительной пенсии;
  • Негосударственное пенсионное обеспечение физических лиц на основании индивидуальных пенсионных планов;
  • Корпоративные пенсионные программы для юридических лиц.

Поподробнее расскажем о каждом направлении.

График, демонстрирующий рост доходности ОПС в сравнении с накопленной инфляцией

Обязательное пенсионное страхование

Обязательное пенсионное страхование (ОПС) - это система, с помощью которой происходит формирование источника финансирования пенсии граждан. Граждане, попадающие под распространение обязательного пенсионного страхования, считаются застрахованными. Механизм образования ОПС заключается в следующем:


Работодатель из собственных средств перечисляет в Пенсионный Фонд России (ПФР) страховые взносы в размере 22% от заработной платы работника.



До 2014 года 22% распределялись на две ветки: страховую и накопительную. Страховая составляла 16% и шла на страховое обеспечение пенсионеров страны, а накопительная в 6% откладывалась на будущую пенсию самого работающего гражданина. С 2014-го года все 22% страховых взносов начали поступать на страховую пенсию, а накопительная часть была заморожена: те деньги, которые люди накопили за весь свой рабочий стаж, у них остались, но пополняться этот счёт перестал.



Перенести всю свою накопительную пенсию, которая сформировалась до заморозки, можно в негосудартсвенный пенсионный фонд (НПФ), компания будет инвестировать Ваши средства и средства других клиентов, чтобы извлечь прибыль, которая пойдёт не только на собственные нужды, но и для увеличения пенсионных накоплений клиентов.


И по наступлении пенсионного возраста можно будет получать накопительную часть пенсии в добавок к страховой.

Как перевести накопительную пенсию в Сбербанк?

  1. Чтобы перевести накопительную пенсию в Сбербанк, необходимо подать соответствующее заявление (чтобы скачать заявление, нажмите на ссылку) Это можно сделать четырьмя способами:
    - В любом отделении ПФР;
    - Онлайн, через портал "Госуслуги" (нужна верифицированная электронная подпись);
    - Лично в любом отделении МФЦ;
    - Направив в ПФР по почте оригинал заявления, заверенный нотариусом.
  2. Для заключения договора об Обязательном пенсионном страховании обратитесь в офис НПФ Сбербанка или в отделение Сбербанка, где можно это сделать. Найти на карте удобное Вам отделение можно по ссылке . При себе необходимо будет иметь паспорт и СНИЛС.
  3. Пенсионные накопления будут переведены в НПФ Сбербанка. Для вступления в силу договора об ОПС заявление в ПФР о досрочном переходе в НПФ Сбербанка необходимо будет подать до 31 декабря текущего года. В случае положительного решения ПФР Ваши накопления поступят в НПФ Сбербанка до 31 марта следующего года.

Негосударственная пенсия: программы

Негосударственная пенсия - это доход, который Вы формируете самостоятельно. Она может быть сформирована на основе Ваших желаний о размере и периодичности взносов. Также предоставляется возможность вернуть 13% Ваших вложений при оформлении социального налогового вычета. Средства, которые будут поступать от Вашего лица в НПФ Сбербанк инвестирует, чтобы повысить доходность пенсии в будущем.

НПФ Сбербанка предоставляет несколько индивидуальных планов для получения негосударственной пенсии:

  1. "Универсальный" - гибкий график уплаты взносов, от 500 руб. за периодический взнос

    -
    Первоначальный взнос: от 1 500 руб.;
    - Периодические взносы: от 500 руб.
    - График уплаты взносов: произвольный;
    - Срок выплаты пенсии : 5 лет и более;
    -
  2. "Гарантированный" - фиксированный график уплаты взносов, размер взносов и пенсии определяется договором :
    Параметры индивидуального пенсионного плана:
    -
    Первоначальный взнос: равен регулярному взносу;
    - Периодические взносы: размер взноса фиксируется в договоре;
    - График уплаты взносов: фиксируется в договоре ;
    - Срок выплаты пенсии : от 10 лет (фиксируется в договоре);
    - Накопления наследуются, не делятся при разводе, не подлежат взысканию третьими лицами.
  3. "Комплексный" - накопительная + негосударственная пенсия, от 500 руб. периодический взнос :
    Параметры индивидуального пенсионного плана:
    -
    Первоначальный взнос: от 1 500 руб.;
    - Периодические взносы: от 500 руб.
    - График уплаты взносов: произвольный;
    - Срок выплаты пенсии : 5 лет и более;
    - Накопления наследуются, не делятся при разводе, не подлежат взысканию третьими лицами.

Только в "Комплексном" индивидуальном плане можно совместить накопленную и замороженную в ПФР пенсию и отчисления, которые клиент произведёт сам в течение жизни.

Общие параметры для всех индивидуальных планов:

  • Досрочный возврат накоплений:
    - Через 2 года – 100% уплаченных взносов и 50% инвестиционного дохода;
    - Через 5 лет – 100% уплаченных взносов и 100% инвестиционного дохода.
  • Дополнительная выгода: Вы можете вернуть налог – 13% от суммы взносов. Сумма возврата до 15600 рублей в год.
  • Где оформить:
    - "Универсальный" - в офисе НПФ Сбербанка или онлайн на сайте;
    - "Гарантированный" и "Комплексный" - в офисе НПФ Сбербанка или в отделениях Сбербанка.
  • Необходимые документы - паспорт и СНИЛС.

График, демонстрирующий рост пенсионных резервов и количество застрахованных участников пенсионной программы Сбербанка

Личный кабинет: как войти?

Войти в Личный кабинет НПФ Сбербанка можно, нажав на ссылку , ведущую на официальный сайт.

Войти в Личный кабинет НПФ Сбербанка можно как по адресу электронной почты или номеру телефона, так и по номеру СНИЛСа. Также доступен вход через Личный кабинет Сбербанка.

Возможности Личного кабинета НПФ Сбербанк:

  1. Получение информации о собственных накоплениях;
  2. Уплата взносов и подключение услуги "Автоплатёж";
  3. Просмотр истории взносов и выплат;
  4. Подача онлайн-заявлений;
  5. Отслеживание статусов договоров и заявлений;
  6. Доступ к пенсионному счёту с любого устройства.

Корпоративные пенсионные программы

Корпоративные пенсионные программы - это способ повышения рентабельности бизнеса, получения налоговых льгот от государства, мотивации сотрудников на долгосрочные отношения с компанией.

Корпоративными клиентами НФП Сбербанка являются более 700 компаний, более 180 тыс. человек являются участниками корпоративных пенсионных программ, и более 11 тыс. человек получают корпоративную пенсию от НПФ Сбербанка.

НПФ Сбербанк предлагает 5 корпоративных программ:

  1. "Паритет"
    Участники
    - все сотрудники ;
    Цели:
    - мотивация ценных сотрудников на продолжительную работу;
    - вовлечение работника в создание собственного пенсионного капитала;
    Как работает:
    1. Участники программы заключают договор негосударственного пенсионного обеспечения с НПФ, затем уплачивают взносы из доходов;
    2. Работодатель уплачивает паритетные взносы;
    3. В случае невыполнения условий работником, взносы работодателя остаются в программе.
    Условия:
    - Период, после которого работник может распоряжаться своими пенсионными накоплениями, определяется работодателем, но составляет не менее 3-х лет;
    - Соотношение размеров взносов работодателя и работника определяет работодатель.
  2. "Большой старт"
    Участники
    - все сотрудники;
    Цели:
    - повышение лояльности работников;
    - увеличение привлекательности социального пакета.

    Условия:
    - Период, после которого работник может распоряжаться своими пенсионными накоплениями, определяется работодателем, но составляет не менее 2-х лет;
    - Размер первой пенсии - до 40% от накопленной суммы, но с условием, что будет возможна выплата минимального размера пенсии в дальнейшем;
    - Минимальный размер ежемесячной пенсионной выплаты - 700 руб. в течение 5 лет.
  3. "Ваше будущее"
    Участники - все сотрудники;
    Цели:
    - повышение производительности и эффективности труда;
    - мотивация на продолжительную работу в компании .
    Условия:
    - Период, после которого работник может распоряжаться своими пенсионными накоплениями, определяется работодателем, но составляет не менее 1 года;
    - Работодатель определяет размер пенсионного капитала, права на который передаются работнику. Он составляет не более 50% от накопленной суммы.
    - Минимальная сумма взносов до назначения первой выплаты пенсии - 5 000 000 руб. на каждого работника, участвующего в программе.
  4. "Я наставник"
    Участники - опытные работники и работники редких профессий;
    Цели:
    - ;
    Условия:
    - Период, по истечению которого работник получает право на распоряжение пенсионным капиталом, определяется работодателем;
    - Получение прав на распоряжение пенсионным капиталом передается работнику в случае успешного подтверждения полученных знаний и навыков наставляемым работником;
    - Размер взносов, их периодичность, категории работников, участвующих в программе определяет работодатель.
  5. "Наше наследие"
    Участники - все сотрудники пенсионного возраста ;
    Цели:
    - оптимизация расходов без сокращения персонала ;
    Условия:
    - Возможность начала пенсионных выплат работнику со следующего месяца после внесения взносов (при наличии пенсионных оснований и достаточного по сумме взноса);
    - Размер взносов, их периодичность, категории работников, участвующих в программе определяет работодатель;
    - Минимальный размер корпоративной пенсии - 700 руб. в месяц на протяжении 5 лет.

Также каждый работник, подключённый к корпоративной пенсионной программе, может узнать статус своего пенсионного счёта на специальной странице для работников. Найти её можно по ссылке на официальный сайт НПФ Сбербанка.

Инвестиционная деятельность НПФ Сбербанк

Инвестиционная деятельность НПФ Сбербанка направлена на достижение оптимальной доходности и надёжности. Правила инвестирования устанавливаются законодательством, а инвестиционная стратегия разрабатывается и утверждается самим Фондом и его советом директоров.

Принципы инвестиционной деятельности НПФ Сбербанка:

  1. Информационная открытость и прозрачность: показатели НПФ Сбербанка регулярно публикуются на сайте. Деятельность Фонда контролируется надзорными организациями, в том числе специализированным депозитарием, а также акционером ежеквартально, Советом директоров Фонда ежемесячно, Инвестицонным комитетом еженедельно и Управляющими компаниями ежедневно.
  2. Надежность и профессионализм: НПФ Сбербанка сотрудничает только с надежными управляющими компаниями, утвержденными Советом Фонда из числа крупнейших российских управляющих компаний.
  3. Сохранность и доходность: Инвестиционная стратегия НПФ Сбербанка направлена на сохранность и доходность
    пенсионных активов.

НПФ Сбербанка – это негосударственный пенсионный фонд, который становится выгодным решением для тех, кто заботится о своем будущем. Это эффективное вложение средств, которое позволяет обеспечить собственную финансовую стабильность в зрелом возрасте. Какие же преимущества готов предложить своим клиентам Сбербанк, и чем он выгоднее, чем ПФР?






Программы

Негосударственный пенсионный фонд Сбербанка России существует уже более 20 лет. Он был основан еще в 1995 году – и с тех пор не утратил своей актуальности. Каждый может выбрать для себя наилучшие условия. На текущий момент существует 3 основные программы:

  1. Обязательное пенсионное страхование
  2. Индивидуальный план
  3. Корпоративный выбор.

То есть можно обратиться в НПФ Сбербанка самостоятельно и подобрать для себя оптимальный вариант накопления денежных средств, не создающий существенной нагрузки на текущий финансовый бюджет. Юридические лица могут воспользоваться предложениями корпоративного пакета, подобрав подходящую схему для своих работников.

Видео

Надежность и гарантии

Сбербанк является одним из самых надежных банков России

Почему именно Сбербанк России? Потому что надежность этого негосударственного пенсионного фонда неоднократно подтверждена на практике. Организация получила множество различных наград и положительных отзывов от клиентов.

Деятельность НПФ Сбербанка ведется на всей территории России. Чтобы получить более подробную информацию по этому вопросу, можно обратиться в одно из многочисленных отделений банка, которые на текущий момент открыты в каждом городе, а также даже небольших населенных пунктах. Благодаря этому, вне зависимости от места жительства, любой желающий может зарегистрироваться и стать участником программы негосударственного пенсионного фонда Сбербанка.

Что же НПФ Сбербанка предлагает своим клиентам? В первую очередь – это возможность получить эффективную финансовую защиту – деньги не только сохраняются, но и накапливаются, а за счет дополнительного дохода постепенно увеличиваются, что выгодно в сравнении с ПФР. В результате в зрелом возрасте можно не отказываться от хорошей еды, привычного образа жизни, отдыха – все это становится доступно благодаря правильному распределению средств в период максимальной трудовой активности. Разобраться в пенсионной программе НПФ Сбербанка довольно сложно – она имеет ряд тонкостей и нюансов, которые необходимо учитывать. Именно поэтому доступна возможность составления индивидуального плана – с учетом конкретных требований и пожеланий его обладатель.

Статистика


НПФ Сбербанка имеет рейтинг надежности А++

Невозможно говорить о надежности организации, если она не подтверждена соответствующими исследованиями. Национальное Рейтинговое Агентство присвоило НПФ Сбербанка максимально возможный рейтинг надежности – «ААА». Это лучше любых слов подтверждает безопасность размещения денег в подобном фонде, и является гарантией его стабильности и дальнейшей продуктивной работы – этой организации можно доверять, как и ПФР.

Негосударственный пенсионный фонд Сбербанка неоднократно входил в десятку и даже пятерку лучших НПФ. А по объемам пенсионных накоплений он и вовсе занимает лидирующую позицию, успешно обойдя Лукойл, ВТБ и Газфонд. Во многом этому способствовала эффективная работа НПФ Сбербанка с населением, позволившая детально разъяснить все преимущества и выгоды от размещения накопительной части пенсии в негосударственном фонде.

Что касается доходности НПФ Сбербанка, то в любом случае показатели периодически меняются – даже самый надежный фонд при определенных условиях может демонстрировать отрицательные данные. Но на текущий момент Сбербанку удается сохранить положительный баланс, что в очередной раз подтверждает его стабильность.

Ключевые особенности

На текущий момент более двух миллионов российских граждан решили доверить свои деньги именно Сбербанку России, несмотря на высокий уровень конкуренции в этой области. НПФ Сбербанка предлагает:

  1. Выгодные условия размещения средств.
  2. Удобное управление накопительной частью.
  3. Программа софинансирования.
  4. Контроль поступления денег в Личном Кабинете пользователя.

На сайте НПФ Сбербанка есть Личный кабинет

Что удобно, для получения информации не потребуется обращаться в ПФР или отделение Сбербанка и тратить время на ожидание ответа. Разработан полноценный портал, на котором представлены все необходимые сведения. Чтобы оценить, насколько выгодна выбранная схема для накопления будущей пенсии, можно воспользоваться специальным калькулятором.

При желании можно привязать банковскую карту – на ежемесячной основе с неё будет списываться выбранная сумма. Тем более что и при самостоятельной оплате, и при перечислении определенной суммы работодателем, все данные будут отражены в Личном Кабинете, а потому их всегда можно своевременно проконтролировать.

Главные преимущества

Процентная ставка – один из главных параметров, который оценивается при выборе негосударственного пенсионного фонда. Сбербанк России в этом плане выгодно отличается тем, что предлагает различные условия для каждой категории клиентов. Полученный процент будет зависеть от особенностей выбранной программы.

Среди преимуществ, которые готов предложить своим клиентам негосударственный пенсионный фонд Сбербанка России, можно выделить следующие:

  1. Работа банковской структуры, продуктивность которой подтверждена многолетним опытом.
  2. Уровень надежности, который подтвержден ведущими рейтинговыми агентствами.
  3. Широкий выбор программа накопления средств, позволяющих каждому выбрать для себя оптимальную схему.

Но главное отличие подобных организаций от ПФР заключается в наследовании денег. В договор вносится список правопреемников, которые смогут воспользоваться накопленными средствами в случае смерти их обладателя раньше установленного срока. А это значит, что регулярное внесение денег на счет в НПФ Сбербанка дает возможность позаботиться не только о собственном будущем, но и обеспечить финансовую поддержку для своей семьи, которая будет актуальна в случае непредвиденной ситуации.

Более того, фонд Сбербанка России никогда не опускался на нижние позиции рейтинга – с самого момента его основания, он уверенно держится в ведущей десятке. Его активы постепенно растут, а уровень надежности остается неизменно высоким.

Негосударственный пенсионный фонд Сбербанк – один из крупнейших российских НПФ. А потому открывая счет, клиенты организации могут быть уверены в ее стабильности, а, значит, и сохранности своих денежных средств.

НПФ Сбербанка учрежден Сбербанком России в 1995 году. Одно из крупнейших банковских учреждений страны является не только учредителем и единственным акционером фонда, но и его партнером в части продвижения пенсионных услуг в РФ. Бессрочная лицензия выдана НПФ в 2009 году.

О фонде

Успешная работа пенсионного фонда Сбербанка подтверждается многочисленными наградами. По итогам предыдущего года организация стала обладателем гран-при премии «Финансовая элита России» и получила премию «Марка №1» в соответствующей номинации.

Преимуществами фонда считаются:

  • Высокий уровень доверия со стороны клиентов.
  • Лидирующие позиции в сфере ОПС.
  • Большое количество привлеченных клиентов.
  • Длительная работа на рынке.

В сфере НПО фонд Сбербанка занимает стабильное положение, проводя сбалансированную инвестиционную стратегию.


Сайт фонда

На официальном сайте НПФ Сбербанка сказано, что организация предоставляет услуги по:

  • формированию пенсии накопительного типа в рамках ОПС;
  • получению дополнительного дохода в пенсионном возрасте по индивидуальным планам НПО;
  • корпоративному обслуживанию.

Инвестиционная стратегия пенсионного фонда от Сбербанка направлена на достижение оптимальных показателей по стабильности и доходности, а также сохранность пенсионных активов за счет вложения средств только в надежные инструменты. На сайте НПФ Сбербанка регулярно публикуются данные о такой деятельности.

Полезная информация! Работу структуры регулируют надзорные организации, включая специализированный депозитарий.

На официальном сайте пенсионного фонда Сбербанка http://www.npfsberbanka.ru есть данные о:

  • перемещении накопительной пенсии;
  • оформлении негосударственных пенсионных выплат;
  • показателях инвестиционной деятельности;
  • условиях оформления договора.

Фонд предоставляет возможность выплаты взносов банковской картой. Ориентировочный размер пенсии можно рассчитаться на специальном калькуляторе.


Линейка индивидуальных планов

АО «НПФ Сбербанка» предлагает три типа индивидуальных планов:

  • Универсальный с гибким графиком уплаты взносов от 500 рублей.
  • Гарантированный с фиксированным графиком и суммой взносов в соответствии с договором.
  • Комплексный, объединяющий накопительную и государственную пенсию.

Подобрать и оформить подходящий план можно непосредственно на сайте.

Важно! Размер и период выплаты взносов определяется самим клиентом НПФ. Увеличение накоплений происходит ежегодно за счет инвестиционного дохода. Для возврата 13% вложений можно воспользоваться социальным вычетом.

Сотрудничество с НПФ

В рамках ОПС 22% зарплаты каждого работника перечисляется в ПФР. При этом 16% считаются страховой частью, 6% — накопительной. Первая подлежит государственной индексации, вторая увеличивается за счет дохода от инвестиций. Накопительную часть можно перевести в НПФ Сбербанка РФ.

Фонд направит средства управляющей компании, которая вложит их в один из экономических секторов. Клиент фонда получит социальные выплаты в виде дивидендов. Сотрудничество с такой негосударственной организацией позволяет обеспечить достойный уровень выплат после выхода на пенсию.


Как заключить договор

Заключить договор об ОПС с НПФ Сбербанка могут:

  • Пенсионеры – для перемещения накопительной доли пенсии из ПФР в негосударственную структуру.
  • Работающие россияне – для получения в дальнейшем негосударственной пенсии.
  • Компании-работодатели – для повышения престижа и мотивации сотрудников.

Чтобы перевести деньги в НПФ, следует обратиться в офис организации либо одно из отделений Сбербанка, представив паспорт и СНИЛС.

Важно! Для перемещения средств из ПФР не требуется личное посещение государственного фонда.


Особенности расторжения договоров

При необходимости каждый желающий может расторгнуть договор с НПФ Сбербанка, но только один раз в течение календарного года. Накопительную долю можно перевести в другой фонд. Подавая соответствующее заявление, клиент фонда не обязан объяснять свое решение. В заявлении нужно указать, куда следует перевести сумму, оставшуюся на счете.

Полезно знать! Если средства планируется перевести в ПФР, достаточно подать заявление в эту организацию. Договор с НПФ Сбербанка в этом случае будет расторгнут автоматически.

При расторжении договора необходимо учитывать некоторые нюансы. Доход от инвестиций можно будет получить за ту часть отчетного года, которая предшествовала подаче заявления.

Средства могут быть переведены на банковский счет, но расходы по транзакциям оплачивает сам клиент. Разорвать договор можно только в том случае, если будут выплачены 13% налога, действующего в отношении доходов от вложения пенсионных накоплений. При переводе средств в другой НПФ выплачивать налог не придется.


Доходность и надежность

Доходность НПФ Сбербанка за 2017 год по ОПС оказалась равной 8,34%, по НПО – 8,16%. Этот уровень втрое превысил инфляцию. Накопленная доходность по ОПС достигла 115,7%. Свои накопления фонду доверили уже более 8,3 миллиона человек. Среднегодовая доходность за 2009-2016 годы составила 7,3%. В кризисном 2011 году показатель был нулевым.

Рейтинги надежности НПФ Сбербанка присваиваются ведущими агентствами. РА «Эксперт» оценивает уровень надежности как исключительно высокий (рейтинг «А++», максимальный показатель), НРА также подтвердило рейтинг фонда на максимальном уровне «ААА».

Контактная информация

Необходимую информацию и ответы на возникшие вопросы, касающиеся работы НПФ, можно получить по телефону горячей линии 8 800 555 00 41. Офис расположен в Москве на ул. Шаболовка, д.31г, подъезд 4, этаж 3, в субботу и воскресенье он не работает. Адрес для связи по электронной почте — [email protected].


Личный кабинет клиента

О состоянии счета можно узнать при помощи личного кабинета. Для регистрации потребуется наличие договора ОПС, открытие счета и согласие на обработку персональных данных. В специальные поля вводятся адрес электронной почты, телефон и другие личные данные, включая СНИЛС. Ссылка для перехода в личный кабинет направляется на указанный при регистрации адрес.

Негосударственный пенсионный фонд Сбербанка в России стал первым учреждением в данной сфере, а сегодня находится в числе передовых организаций данного профиля. Общий фонд активов превышает 474 миллиарда рублей, в то время как число тех, кто выбрал для себя НПФ Сбербанк, неуклонно растет, достигнув по итогам прошлого года почти восьми миллионов человек, что говорит о достаточно высокой степени доверия к фонду.

Что такое «Личный кабинет»

Сведения о статусе действующих на момент окончания 2017 года договоров содержатся на официальном сайте НПФ Сбербанка – https://lk.npfsb.ru/ . Этому посвящен раздел под названием «Личный кабинет», где каждый желающий может уточнить состояние своего договора в режиме онлайн.

Чтобы специальный сервис стал доступным необходимо сначала зарегистрироваться на сайте. Процедура регистрации проста и дает возможность увидеть сведения о предшествующем страховом фонде, услугами которого клиент пользовался ранее, о накопленной на личном счете сумме и всех проводимых операциях.

Кроме того, сайт предоставляет возможность перезаключения договора и оформления всей требуемой документации, не выходя из дома.

Что дает клиенту вход в «Личный кабинет»

Регистрация на сайте и возможность иметь свой личный кабинет позволяет быть в курсе всех проводимых операций в режиме текущего времени, если воспользоваться услугой SMS-извещений. Все произведенные начисления, пополнения собственного счета станут доступны для просмотра и анализа. Актуальную информацию о состоянии счета получает уже свыше одного миллиона людей, которым не безразлично собственное будущее.

Пять лет назад личный кабинет имел иной интерфейс, с того времени вид страницы личного кабинета модернизируется, в него регулярно вносятся изменения, повышающие удобство работы клиентов с сайтом негосударственного пенсионного фонда Сбербанка.

Электронная версия собственного договора на случай необходимости хранится в «Личном кабинете» и может быть использована в любой момент. Также имеется возможность осуществления платежей в автоматическом режиме, что позволит соблюдать требуемые сроки и убережет от случайных задержек, гарантируя своевременность осуществления выплат.

Актуальные сведения кроме «Личного кабинета» на сайте содержатся также в корпоративных программах негосударственного пенсионного обеспечения и обязательного пенсионного страхования.

Результаты работы в 2017 году

Неуклонно растущая численность вкладчиков, выбравших Сбербанк в качестве негосударственного пенсионного фонда, свидетельствует об успешной работе данного фонда. Значительная часть клиентов с легкостью прошла несложную процедуру регистрации на сайте и использует возможности «Личного кабинета».

Ключевой задачей организация фонда видит оказание наиболее удобного формата услуг, и неизменного роста их качества. Стремление соответствовать высоким мировым стандартам обслуживания – профильная задача Сбербанка во многих направлениях его деятельности, включая деятельность НПФ.

Статистические сведения свидетельствуют о том, что более двух миллионов человек осуществили переводы своих накопительных вкладов в негосударственный пенсионный фонд Сбербанка из других фондов.

Качество услуг по работе с клиентами – первоочередная задача, решение которой происходит по мере развития информационного сервиса. Целый штат профессионалов занимается разработкой, внедрением и совершенствованием информационного сервиса, позволяющего клиентам решать свои вопросы без визита в представительства Сбербанка на протяжении 24 часов в сутки.

НПФ активно стимулирует развитие цифровых технологий, позволяющих осуществлять все необходимые банковские процедуры интерактивно, посредством передового специализированного сервиса. Степень надежности согласно рейтингу агентства Эксперт РА – ru определяется как AAA – «стабильный» уровень.

Уведомления клиентов

Полный свод сведений о заключенных договорах каждый клиент имеет возможность изучить на сайте НПФ Сбербанка в «Личном кабинете», позволяющем собрать требуемые для заключения договора документы в режиме онлайн. Информация о размере накопленной суммы, переведенной из негосударственного пенсионного фонда при заключении договора на обязательное пенсионное страхование, рассылается каждому из застраховавшихся лиц в автоматическом режиме при обращении в НПФ до начала мая 2018 года.

Короткая регистрация, позволяющая получить доступ ко всем услугам, сделает доступной получение информации об итоговой величине накоплений, переведенных предыдущим пенсионным фондом после расторжения договора. Данные сведения рассылаются в электронном виде по почте в срок до «10» апреля 2018 года. Получив такое письмо, необходимо войти в «Личный кабинет» и совершить действия, указанные в тексте электронного письма, для ознакомления с исчерпывающими сведениями.

Планируемые нововведения

Применение прогрессивных IT-технологий в секторе негосударственного пенсионного страхования дало возможность решить назревшие проблемы, имевшиеся прежде. Возможность самостоятельной регистрации явилась большим шагом к созданию удобных для пользователей условий, так же как появление функции обратной связи. Действует сервис на платформе передовой технологии искусственного интеллекта, используемой впервые именно на страницах «Личного кабинета».

Техническую поддержку сайта осуществляют квалифицированные профессиональные специалисты, а также модераторы. Кроме того, сервис модернизируется с учетом специфики использования клиентами старшего возраста, а также граждан с ограниченными возможностями.

Особенности интерфейса

Для пользователей НПФ Сбербанк создан специальный ресурс, где и находится доступ в личный кабинет. Сервис предлагает все необходимые возможности для комфортного использования услуги:

  • оплата взносов (например, при помощи карты);
  • получение полной информации о текущем состоянии счета;
  • отслеживание суммы накоплений;
  • создание индивидуального плана формирования пенсии;
  • произведение расчёта на специализированном калькуляторе, с помощью которого вы можете узнать сумму будущих выплат.

Сайт обладает не только удобным личным кабинетом, стоит отметить в целом приятного оформление. Сориентироваться в интерфейсе для нахождения нужной информации не составит труда, всё просто и логично рассортировано по каталогам. Пользователям понравится наличие сервиса, позволяющего мгновенно получить консультацию по всем возникающим вопросам. На сайте постоянно публикуются свежие новости и актуальная информация для клиентов.

Калькулятор расчёта пенсии

Наиболее интересным является раздел с калькулятором, где вы сможете узнать, на какие суммы пенсионных выплат сможете рассчитывать в будущем. Здесь вам будет наглядно продемонстрировано, почему так выгодно использование этого фонда. Вам потребуется ввести следующую информацию:

  1. Возраст;
  2. Средний доход в месяц.

После нажатия на строку «Рассчитать пенсию» вы получите исчерпывающие данные о сумме будущей пенсии. Также будут предложены варианты, использование которых поможет увеличить сумму выплат. Принцип использования операций подробно расписан, от вас требуется согласиться на манипуляции со счетом, среди которых изменение суммы взносов.

Личный кабинет негосударственного пенсионного фонда Сбербанка отличается удобством, здесь вы может получить информацию о счете, а также произвести различные операции, не выходя для этого в банк.

Калькулятор расчета пенсии от НПФ СберБанка – .